第900章 不行就换人

    精华帖里,陆晨毫不客气的说道:

    “这么劣质的拍摄手法,这也好意思拿出来丢人现眼,不知道还以为这个摄影师是还没有毕业的学生呢?

    背景音乐和画面一点也不搭,看着别扭不?

    评论:声画效果差到没天理!!

    谁敢站出来说说,这就是你们天行娱乐公司的水平吗?是公司尽招了一批没有专业能力的吃闲饭的人来充数,还是你们这是故意想抹黑公司的脸面??”

    新电影尚未开始正式录制,陆晨布置给厅剧组里每一个工作人员的工作,就是让他们根据自己的分工,再根据剧本里的简介,做出一段样本来。

    陆晨没有跟这些人合作过,他们的工作能力到底如何还不可得知,但显而易见的是,从通过让他们先进行模拟拍摄的方式来加深对他们每一个能力的了解,这无疑是最快的一个方式。

    当时陆晨跟苏江电视台的工作人员合作时,就是采取这样的方法也加快他对所有工作人员能力的了解的。

    苏江电视台的工作人员,就担心自己会被陆晨看不上,谁不都是使出浑身解数,把自己的十八般武艺全使了出来。

    而天行娱乐公司的这些工作人员倒好,做出来的东西想说多烂就有多烂。

    “我是不是很负责任的对你们说过,拍摄动画片跟用真人来演出的拍摄手法不同。m.

    用真的演员来演,主要是看演员们的演技与对角色的理解。

    而动画片则是透过你们每一个人的拍摄技巧,从一副副动画合并成一段动画片,你们的水平如何,我们可以通过你们报过来的成果就可以感知得到你的能力水平是怎么样的。

    可是你们自己看看,这些就是打算去参加奥斯卡奖的动画片吗?我看以你们这样的水平拍出来的东西,就连三岁小孩都懒得看。“

    随后,在精华帖里,陆晨还放上了剧组各工作人员做出来的成品。

    看过了他们的作品之后,粉丝们瞬间就无比的爽极了。

    一时间,粉丝们都怀疑陆晨简直可爱得好过分,怎么可以这么不留情面呢,连他们都替剧组的那些工作人员脸红了。

    虽然刚才还有很多人也在微博上抨击过陆晨,但是此时他们看过了嚷嚷得最大声的,说陆晨不懂得尊重他们的这些所谓的劳动成果之后,都明白了陆晨生气的原因是什么?

    这样的水平,想要拍出一部优秀的电影作品来,简直就是很扯淡的,这又不是拍着玩的,而且就算是第一次拍电影,也不可能拍摄手法这么烂好吗?

    大家抨击陆晨的主要原因,还是误会了陆晨在耍大牌,无视人家的劳动成果,没有给出作品好坏的正面回应。

    这让很多人都觉得陆晨现在有了成就后,就瞧不起人,觉得自己被陆晨忽悠了,这才是大家抨击陆晨的原因。

    谁知道大家还没有掰明白呢,整个事件刹那间就出来这么大的反转,大家想要的解释,陆晨一次性的都给解释得明明白白的。

    “大家也都知道,我不干则罢,一旦认定要做什么项目,就一定是要把这个项目做出精品来的。

    既然剧组里有那么多的工作人员不能胜任我的工作要求,那么请这些人员即刻离开剧组,而在此我也希望有更多的有能力的人,加盟到《千与千寻》的剧组里来。”

    许多粉丝使劲的揉着眼睛,都把眼睛给揉红了,确认了自己眼里看到的都是真实的,顿时就兴奋了起来。

    一时间,粉丝们觉得扬眉吐气,不停的把这个精华帖子搬到别的贴吧里去广为告知。

    陆晨出品的“千与千寻”剧组招募各个部门的工作人员了!!

    网上快要疯了的节奏,所有的微博和贴吧,不停的出现各种大同小异的帖子,都是通知陆晨要招人的消息。

    早就有人削尖了脑袋想进入到兄弟娱乐公司去工作,现在终于有这么一个大好的机会就摆在眼前,怎么不叫人激动。

    许多人都是对自己能不能进入到陆晨的公司里表示了强烈的期待,并且还有人感谢天行娱乐公司里的那些不作为的人。

    正是因为他们的渎职和不作为,这才有了岗位的空缺下来,让自己有了机会去大展拳脚。

    大家都在疯狂的点赞做起事情来雷厉风行,浑然忘了还没有多长时间的十来分钟前,他们是如何疯狂的指责陆晨做事不厚道,瞧不起人,不懂得尊重人,自己以后再也不会看陆晨的作品时自己做过的事情。

    陆晨要招人了的消息,也被兴奋过头的粉丝们开始不停的进行转发到了各个论坛和贴吧里面去,他们转发这些消息,自然是因为那一份优越感:

    “大家都快来看一看,陆晨做事就是靠谱吧,我们做粉丝的也觉得特么的有面子!!”

    “朋友们啊,多嘴没朋友,适可而止这四个大字你们可得好好仔细的学一学去体会了,还有啊,很多网友人云亦云的态度,现在回去面壁思过吧。”

    而那些可以证明剧组里的那些人工作不认真负责的那些人,暗自阴阴的笑了。

    凭什么呀,一个曾经被公司打压低到尘埃里去的小百姓,一个曾经就差摇尾乞怜的二货,凭什么来公司指手画脚的,想成为公司的领导人,门儿都有。

    陆晨猜对了,这么大的公司,招录来的人自然不可能全部都是靠关系走后门进来的,自然也是有凭着真才实学考进来的。

    公司的发展中,可以养闲人,那也只能是养少数人,公司还需要有大部分有能力的人来维持公司的运作。

    他们给陆晨发过去的自己的工作汇报,其中确实是受刘成的安排,掺杂了水分的不合格的产品。

    无法改变董事长让陆晨到公司里来担当名誉顾问的决定,但是他们可以拖整个电影拍摄进度的后腿不是吗?

    至于陆晨警告过的,不接受工作安排的走人,他们可没有说自己不接受剧组的工作安排,但是做出来的作品质量如何,陆晨一个外人又怎么知道呢?

    没有对比也就无从得知,这样的作品是不是掺杂了水分,还是这些本就是他们的实际上的工作水平。

    陆晨,你想要进公司,过程还有得你受的!!

    能不能在公司站得住脚,呵呵,可别把自己想象得太厉害了!!
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